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根据劳动法和相关法规，试用期员工被辞退时，通常不需要支付赔偿金。试用期是用来评估员工是否适合公司岗位的时间段，而不是正式的雇佣关系。因此，如果在试用期间被辞退，公司通常不需要支付赔偿金。然而，具体情况可能因国家、地区和公司的规定而有所不同，建议您咨询当地的劳动法律咨询机构或专业人士以获得准确的信息。
本文转自：温州日报 本报讯 （记者 卓扬） 近日，《中国学术期刊国际引证年报》（2023版）发布。， 市民文化素养提升离不开多彩文化活动的举办，在这些精彩纷呈的活动背后，除了有高质量文化硬件，还有来自于群众文艺工作者、阅读推广人等精细化的文化服务。
宁芜高速改扩建项目全线采用双向八车道高速公路标准改扩建，设计时速120公里，通车后，再加上“智慧”加持，芜湖到马鞍山、江苏南京等地将更加通畅。，（祝美玲）
无论何时何地，都要勇敢地去面对现实。，另一方面，监管要严处罚，一旦发现商贩使用“生鲜灯”，监管部门就应发现一起查处一起，倒逼其遵规守法。
颖儿在2018年和丈夫付辛博一起参加《妻子的浪漫旅行》时曝出令人意外的事情，那就是两人结婚5年在经济上一直是AA制。，” 在发展好特色种植业的同时，马楼村又带领村民成立了肉牛养殖场，聘请专业技术人员带领村民发展特色养殖。
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